Para el autor Anthony y cols, 1984 la orientacion voicacional es un proceso que tiene como objetivo despertar intereses vocacionales, a la competencia laborarl del sujeto y a las necesidades del mercado de trabajo. el primer paso de la rehabilitacion vocacional es la eleccion de un interes realista que permita al sujeto alcanzar su meta laboral.
es decir que es un proceso de ayuda que se le brinda a la persona para poder seleccionar su profecion de manera adecuada y poder conocer su habilidades, aptitudes para popder tomar una buena desicion que le pueda beneficiar a la persona en su futuro profesional.
es por eso que la finalidad de la orientacion vocacional es para asesorar a los estudiantes en su proceso escolar para la formacion y seleccion de su carrera profesional mediante su capacidad de poder elegir por si mismo.
ASPECTOS QUE EVALUA LA ORIENTACION VOCACIONAL
Son aspectos para comprobar la inclinacion del evaluado para la formacion de su profesion:
a) Actitudes
b) las aptitudes y/o capacidades
c) intereses
d) habilidades
ELEMENTOS
los elementos que llegan intervenir en el proceso de orientacion vocacional asi como ifluyendo a la desicion de los jovenes son los siguientes:
a) familia
b) entorno social
c) cultural
d) economico
http://www.monografias.com/trabajos14/orienvocac/orienvocac.shtml consultado 24 de agosto 2017
http://www.sie.es/crl/archivo_pdf/ORIENTACION%20VOCACIONAL.pdf consultado 24 de agosto del 2017
Hola Ale considero que fuiste muy breve en tu aportación pero también considero que te falto hablar específicamente a cerca de la evaluación de la orientación vocacional, por ejemplo sabemos que la orientación vocacional es despertar los intereses vocacionales de una persona para la elección de un futuro próximo pero la evaluación también consiste en identificar mas abiertamente los intereses profesionales y expectativas es decir, permite a la persona valorar sus conocimientos, habilidades y actitudes desde sus propio punto de vista personal, social y económico, por otra parte también permite expresar características de su agrado y desagrado, vinculación de pasatiempos, resistencia y dominación ante problemas cotidianos, características de personalidad y planes de vida futuros para su propia satisfacción , por otra parte también evalúa metas a corto, mediano y largo plazo, apoyos profesionales y familiares con los que cuenta, métodos de desempeño y la adaptación e integración profesional y social de la persona.
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